来公司七个月没有买社保，离职的时候公司如果扣前一个月工资怎么办？
来公司七个月没有买社保，离职的时候公司如果扣前一个月工资怎么办？ 来到公司已经七个多月，面试时候承诺满三个月买社保，但至今已经七个多月，社保一直没有买，所以考虑离职，但是公司要求再等一个月才能辞职，而且押着一个月工资还没发，想咨询如果直接走人，公司要是不给这个月工资的话，该怎么办？还有，以前公司给每个员工签过一个空白合同，只让写名字，连日期都不让写就直接拿走了，不知道这个是否有影响？
2015-03-24 13:18 小月001（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2015-03-24 14:41
可以申请劳动仲裁
2 何翠主任律师 2015-03-24 13:27
可以到当地劳动监察大队投诉
3 110网律师 2015-03-24 21:38
千万不要写这个！
4 陈德品律师 2015-03-26 15:43
你好，单位违法，可申请仲裁维权，详情来电咨询。
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