未签合同，辞工需要一个月吗？
未签合同，辞工需要一个月吗？ 我于六月24号进一家公司，试用期一个月。期间，因为承受不了每天站十多小时，腿脚发肿。提出口头辞职。可公司因为人员难找，不予批准。说：试用期满后才能辞职。并且要一个月后才能离职，或者十五天急辞，扣500元。请问：我现在家中亲人住院，急于回家。该怎么办？【现在是8月份，还未签合同】
2011-01-28 08:54 jON4233（河北） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-01-28 09:29
1、辞职无须扣工资；
2、可要求未签合同期间的双倍工资。
2、可要求未签合同期间的双倍工资。
2 孙新律师 2011-01-28 12:27
你可以与单位解除劳动关系 不需要一个月。
3 孙新律师 2011-01-30 11:12
可随时辞职。