合同期满终止后,不再续签劳动合同,员工要求赔偿 我们是一家私营企业,在工厂所在地招聘了几个女职工,当时单位说给缴纳养老保险,但因农村自己有合作医疗保险,不同意在单位缴纳,要求单位给缴纳农村的那个保险费用,单位不仅给缴纳了该费用,还给涨了工资,今年合同期满后,单位不再跟其续订劳动合同,因此他们提出要求单位赔偿经济损失,这合理吗
2015-03-23 10:25 hrqazx……(河北-承德) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-03-23 11:32
不需要赔偿经济损失,劳动合同期满,可以不续订劳动合同。
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劳动合同期满,续签无固定合同因双方协商不一致,公司与我终止劳动合同,我可以要求公司支付赔偿金吗?
9个回复急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
2个回复公司员工合同到期,提出不再续签,公司需发终止劳动合同通知书吗
4个回复劳动合同期满,公司不续签合同,员工要求公司支付工资补偿
4个回复合同到期公司未续签,未提前向员工提出终止合同,员工可以要求赔偿吗?
3个回复劳动合同期满,公司要求要么辞退该怀孕员工,要么续签合同,但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫,请问该怀
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