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上班三个月还没签合同现在要降低工资该怎么办
上班三个月还没签合同现在要降低工资该怎么办 上班三个月还没签合同现在要降低工资该怎么办
2015-03-23 09:06 ask201……(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 张  静律师  2015-03-23 09:09
单位的做法违法,建议申请劳动仲裁解决
2 赖贺明律师  2015-03-23 16:07
可以要求未签订劳动合同的双倍工资,建议先搜集证据。
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