未予单位签订任何合同，现在单位突然降低工资，应该怎么办
未予单位签订任何合同，现在单位突然降低工资，应该怎么办 上班之后从未签订任何合同 ，现在单位突然说降低工资，并且没有任何书面通知等，应该怎么办
2015-02-02 11:56 lanxua……（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-02-02 12:38
无合同的，可依法要求双倍工资。
单位单方降工资的，有权要求补足并要求经济补偿，还有权随时辞职并要求离职经济补偿。
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