被公司辞退，应该获得那些什么赔偿 我于08年4月进入工司，月工资在3500到5000不等，经多次要求公司在09年12月才给我买保险，我上班打指模卡，每天十二小时，拿现金工资，无工资条，签名就行。现1月16日公司以合同期到期为由辞退我，当天通知当天就不上班了（注，每年签一次合同，到期是十二月三十一）现辞退我，给予三年三个月基本工资，合同上写的1500元。请问各位律师，我应得到公司那些赔偿金？如果不签协议的情况下，能否先予领取公司给予的补偿金，能否申请仲裁

1、可以申请仲裁。可要求公司支付经济补偿金（不足部分的补足）、加班费等。
2、可以向社保行政部门投诉，补缴社保。

要按照平均工资收入来计算补偿金

申请劳动仲裁，要求支付加班费、经济赔偿金，具体咨询电话联系我。