公司辞退我该获得怎样赔偿
公司辞退我该获得怎样赔偿 我在这个公司干了3年半了，现在老板找了一个理由辞退我，还不给补偿，07年进的该公司，没签合同，到了今年4月签了合同，然后说和前面挂钩补签了以前的合同，但是没签日期，我也没拿到那份合同，请问我能拿到怎样的赔偿，谢谢
2011-01-02 15:08 VNG6002（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-01-02 15:10
你应该可以拿到11个月的双倍工资和7个月工资的赔偿金。如需帮助请电联。
2 110网律师 2011-01-02 18:50
可以要求赔偿8个月的工资。
3 李军律师 2011-01-02 19:29
违法解除的话，可以要求支付两倍经济补偿金标准的赔偿金。
4 110网律师 2011-01-03 10:09
未签劳动合同的双倍工资你是拿不到的，因为过了时效。
你只能得到解除劳动合同的经济补偿金，如果确认是违法解除，可以得到双倍的经济补偿金。
你只能得到解除劳动合同的经济补偿金，如果确认是违法解除，可以得到双倍的经济补偿金。
5 110网律师 2011-01-03 21:08
如果违法解除，可以主张经济赔偿金或者主张恢复原劳动关系，能否主张双倍工资要进一步分析。
6 110网律师 2011-01-04 10:07
1、单位解除员工，需要有合理的理由，根据你的表述，单位的解除涉及违法解除；
2、单位违法解除，应当支付你赔偿金，即8个月的工资赔偿。
3、未签劳动合同的双倍工资已经过了时效。
2、单位违法解除，应当支付你赔偿金，即8个月的工资赔偿。
3、未签劳动合同的双倍工资已经过了时效。