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工厂活少 想裁员 无限放假 一直拖着,没工资,合法么
工厂活少 想裁员 无限放假 一直拖着,没工资,合法么 我在上市公司上班5年,厂里说没有活,一直放假,意思是想辞退我,又不想补偿,前几天又制定西服,说是开会用,工厂里的数控,电焊员工都要制定,说即日起干满一年才免费,否则要交半价西服钱,这样做合法么?
2015-03-22 11:17 sd5271……(江苏) 已有 0 位律师回答
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