你好：我们公司现在裁掉1批员工，而我订合同是两年实际我才工作半年不到
你好：我们公司现在裁掉1批员工，而我订合同是两年实际我才工作半年不到 你好：我们公司现在裁掉1批员工，而我订合同是两年实际我才工作半年不到。请问公司能有补偿吗？怎样补？谢谢！
2014-07-28 11:56 短信用户（上海） 已有 4 位律师回答
1 代雨庭律师 2014-07-28 12:13
可以要求支付经济补偿金。
2 张向锋律师 2014-07-28 13:16
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 李军律师 2014-07-28 13:30
有补偿。半年不到的工龄，应支付0.5个月工资补偿。
4 刘智慧律师 2014-07-29 07:56
企业未出具解除劳动合同通知书的，应按劳动合同约定继续履行。企业违法解除的，应支付赔偿金。
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