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在北京一公司工作8年,自2007年至今,公司未给上保险,2015年1月后没有通知上班
在北京一公司工作8年,自2007年至今,公司未给上保险,2015年1月后没有通知上班 在北京一公司工作8年,自2007年至今,公司未给上保险,2015年1月后没有通知上班,工作地点是在国外,也没有发工资,合同有公司公章没有负责人签字
2015-03-20 13:54 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2015-03-20 13:57
可以劳动仲裁维权
2 李建成律师  2015-03-20 14:01
您好,申请劳动仲裁
3 赵剑律师  2015-03-20 14:03
您好,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
4 孙新律师  2015-03-20 14:05
申请劳动仲裁
5 徐卫东律师  2015-03-20 14:08
协商不成,申请劳动仲裁
6 北京石建伟律师团队律师  2015-03-20 14:21
申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
7 孙新律师  2015-03-20 14:54
您好,合同生效的,可以申请仲裁解决
8 孙新律师  2015-03-20 17:45
可以申请仲裁。
9 孙新律师  2015-03-23 17:11
好,国家强制上险是从2008年开始,您的保险补缴因为超过了一年,则只可以主张现金补偿。建议您先收集证据,之后再申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
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