我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店 也没有提前一个月通知我们
我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店 也没有提前一个月通知我们 我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店 也没有提前一个月通知我们， 我的合同是在去年11月份到期了 到现在公司也没有跟我签署新的合同。在这种情况下 公司总是在推脱这个月的工资先发 下个月再发赔偿，这属于正常吗?还有公司应该赔偿我的损失? 谢谢各位百忙之中能解答我的问题。
2015-03-05 16:23 微信用户（北京） 已有 11 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-05 16:26
你好，协商不成，申请劳动仲裁
2 110网律师 2015-03-05 16:27
可以要求
3 李建成律师 2015-03-05 16:28
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2015-03-05 16:31
你好，可以申请劳动仲裁维权
5 北京石建伟律师团队律师 2015-03-05 16:31
协商不成，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
6 赵剑律师 2015-03-05 16:38
您好，合同到期没有续签合同可以主张双倍工资，另外公司撤店，可以主张经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
7 何峤巍律师 2015-03-05 16:52
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
8 孙新律师 2015-03-05 17:27
协商不成，申请劳动仲裁
9 怀向阳律师 2015-03-05 17:46
你好，可以要求支付未签合同期间的双倍工资
10 孙新律师 2015-03-06 09:32
您好，拖延工资发放日期，是可以要求迟延给付赔偿金的。建议您搜集证据之后申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
11 孙新律师 2015-03-06 10:15
您好，建议申请仲裁主张双倍工资及相应的赔偿
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3个回复公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职
1个回复我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱
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1个回复工厂要倒闭了，公司提前1个月通知，是否就没有一个月的代通知金了？其他补偿都如一年算一个月就有？
6个回复工厂要倒闭了，公司提前1个月通知，是否就没有一个月的代通知金了？
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