公司部分产业转走和请假问题 1公司规定事假必须提前请而且还必须用加班调休,
2生病请病假必须要在指定医院,市立医院都不行,而且公司还有权利不批准。重要的是公司还不出任何文件性的东西来规定这个东西。这个规定还是只针对我们这个部门,说是我们部门请假太多了。
3,我们所在的这个项目已经卖到英国了,很多的项目陆续的转走了,
公司就把很多员工变相的调到了其他的部门。
假如如果因为这个请假的问题和公司发生矛盾或者被公司以此记过。员工是否可以要求公司和其解除劳务合同,要求公司赔偿。
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公司就把很多员工变相的调到了其他的部门。
假如如果因为这个请假的问题和公司发生矛盾或者被公司以此记过。员工是否可以要求公司和其解除劳务合同,要求公司赔偿。
2015-03-22 09:20 wj22qi……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话:15051571716 2015年03月20日 10时06分
协商不成可申请劳动仲裁
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