关于社保公司缴纳部分转嫁到个人承担的问题
关于社保公司缴纳部分转嫁到个人承担的问题 举例说明：如果本人的工资是1000元/月，其中包含给予个人的社保补贴300元。公司和个人缴交的社保分别为300元，200元。然后在工资表中体现的就是700元底薪+300元的社保补贴，然后在减去个人和公司共同承担的300+200的社保。那么员工这个月的工资是500元，请问这样做合理么？ 有哪些法律法规依据可以用来证明此事是否合法？
2014-12-11 11:43 jyfdhq（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 赖贺明律师 2014-12-12 09:31
这是要具体分析的，单凭这些数据无法分析的。