培训协议争议 培训争议：我是负责公司行政部的主管，因公安消防部门的要求，公司需要两名持有“消防人员从业资格证”的人，考虑到人员的稳定性，公司老板让我去消防部门参加20天的培训，培训费2160元，然后住宿加吃饭1500元左右，期间还有因为要参加公司工作产生的开车来回的费用，现在培训结束，公司要求与我签订培训协议，大概的意思是培训结束后我必须在公司工作三年，否则根据工作的时间不同赔偿相应比例的违约金，我想问这样做公司有没有违规，如果没培训前我知道要继续工作三年，我不可能去参加培训。

不算专项培训，辞职时不存在违约金支付。