关于劳动仲裁时效的和追究刑事责任问题
关于劳动仲裁时效的和追究刑事责任问题 请问律师，我劳动仲裁是2014年11月28号立案的，2015年2月28号开的庭，开庭当天，被申请人没有来（欠工资的法人），现在已经2015年3月17号了，我一直在催仲裁委那边，但是还是说要等，这个是不是已经过了仲裁的办案时限了，如果过了是不是还的重新立案在来一遍，但是我的很多证据都在仲裁委，要从新立的话，能不能直接调取，因为劳动纠纷要仲裁前置，现在这种情况，我能不能直接起诉，法院会去仲裁委调取证据吗，还是说我要重新收集证据，大部分证据原件都在仲裁委，期间被申请人（欠工资的人）两次跟我调节说要给我欠的工资，都说了时间，但是都没有兑现，我可不可以告诉他恶意拖欠工资，追究其刑事责任
2015-03-17 18:03 rockyq……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 电话：4006777998 2015年03月17日 19时32分
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
2 徐卫东律师 2015-03-17 18:04
你好，可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-03-17 18:16
申请仲裁，等待仲裁裁决。
4 北京石建伟律师团队律师 2015-03-17 18:18
你好，收集证据申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
5 赵剑律师 2015-03-17 20:27
您好，申请仲裁，等待仲裁裁决。
6 怀向阳律师 2015-03-17 20:46
你好，可以要求仲裁庭给出合理解释，否则仲裁庭属于超期未裁决
7 赵江涛律师 2015-03-17 20:56
可以申请劳动仲裁