用工合同满期公司不再续签员工会得到补偿吗 我是2011年5月进公司的,现在合同快满期了其他同事的已经拿到续签合同了,我的还是待定。如果公司打算不再和我续签合同,我还没有找到下一份工作,我应该怎样维护自己的权益?
2015-03-17 09:30 杨丽星(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-03-17 09:35
你好,是有补偿的,你可以先与公司协商,协商不成的你可以直接申请劳动仲裁维权。还有什么不清楚的你可以电话咨询我。
2 陈晓云律师 2015-03-17 09:56
有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3 都燕果律师 2015-03-17 12:32
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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