公司不给签合同买保险，拖欠3万多的工资，也以这个理由辞职，但
公司不给签合同买保险，拖欠3万多的工资，也以这个理由辞职，但 公司不给签合同买保险，拖欠3万多的工资，也以这个理由辞职，但是现在公司反咬一口说不知道辞职这样那样的借口。以申请仲裁，开庭需不需要请律师，胜算多大。开庭的话我能拿到什么补偿。
2015-03-16 16:32 ask201……（重庆） 已有 7 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2015-03-16 16:34
不签合同，可以要求双倍工资。
2 孙新律师 2015-03-16 16:41
您好，如你的请求都合理则一把会支持你的
3 刘小灿律师 2015-03-16 16:54
未签订合同本来就可以单方面解除劳动合同，只是没有经济补偿金而已，未签订合同期间的工资是现工资的双倍，可以申请仲裁，如果想获得最大利益，建议来电咨询
4 胡芳律师 2015-03-16 17:29
你好，可以追讨所欠工资及双倍工资赔偿，因没签合同，申请劳动仲裁委托律师处理比较保险。
5 朱玉强律师 2015-03-16 18:46
你好，最好委托律师积极准备开庭，证据很重要，如有疑问电话联系
6 110网律师 2015-03-16 21:08
你好，胜算要根据你的证据而定，建议积极搜集对你有利的证据，若搜集证据有困难的，建议你委托律师处理。为维护你的合法权益，建议你来电详询，或者到本律师办公室面谈。
7 110网律师 2015-03-16 23:23
建议委托律师处理。要看你的仲裁请求是什么了，本律师长期办理劳动争议案件。
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