我3月4号和公司人力资源部协商，说公司没有合适的岗位，意思是要求离职
我3月4号和公司人力资源部协商，说公司没有合适的岗位，意思是要求离职 我3月4号和公司人力资源部协商，说公司没有合适的岗位，意思是要求离职，在选择离职方式的时候，我问选什么，她说选主动离职吧，我就选了主动离职，但并不是我主动的，现在公司意思是不想出补偿金，我该怎么办
2015-03-14 11:53 ask201……（山西－太原） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司在不公平的情况下要求我调整工作岗位,双方没有协商一致的情况下!
1个回复因生小孩离职，没有合同，公司以岗位证件是在公司报考注册为由扣押至今
0个回复我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿
5个回复当时公司要求我（正式员工）离职，我也没有想太多，就把离职书签了，后来想想，应该是需要公司赔偿的，但现
1个回复因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求4天内去办理离职手续
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3个回复12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
0个回复我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万
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