如何证明自己与公司存在劳动关系? 我们公司是医药公司,员工只有我一个人.我是做销售内勤的.2010年7月7日入职至今都未曾与我签定任何劳动合同或是协议,就除了每月的2000元工资,其他什么福利待遇都没有.期中曾多次和老板商谈签劳动合同的事,他都拒绝与我签定劳动合同.我向地方劳动监察队投诉了此事,但是那边说我们的证据还不够充足(网上与老板的聊天记录.和其他内勤的工作对话.给老板发的邮件.给他发的短信,名片.)现在他也知道我投诉他的事情,.昨天老板还发短信说要辞退我.让我今天去公司办交接工作,我让他写辞退信给我.或是填写交接单,他都不愿意给我签.现在我有什么办法能证明自己与公司的劳动关系?

工作证,工资卡,考勤卡等.

如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
　　（四）考勤记录。
　　（五）其他劳动者的证言等。

收集证据

关键是证据。