你好,我是上市公司员工,o5年办了离岗休养,本月公司上市了,
即将上市公司员工原始股问题
员工上班期间受伤小腿骨折,经治疗,休养一年多,在这一年多公司应该赔偿受害人哪些费用?
公司伪造员工签名,代签劳动合同,巳申请双倍工资,能否再以侵权
公司能否以在岗位上吃饭或玩手机为由对员工进行罚款
公司能否对已离职半个月的员工进行罚款
公司能否可以将员工社保转为其家属缴纳?
公司马上上市了,干嘛要员工和家人,还有老婆家人的证件呢