您好,我是去年11月份进入一家外资企业工作,进入一个多月转正签了劳动合同后发现自己怀孕了 您好,我是去年11月份进入一家外资企业工作,进入一个多月转正签了劳动合同后发现自己怀孕了,过年在家里发现有先兆性流产,所以年后我跟老板请假多休息一段时间,老板同意了,说什么时候身体好了可以上班给他信息,但是昨天我收到公司催促上班通知,说我3月5号到12号旷工,违背了公司制度,要求我16号上午9点半回公司上班,如果没有到算自动离职,我现在没法坐车也没法这么快回去上班,我该怎么处理这个事情,我2月份的工资还有么?假期带薪有么?我能否要求赔偿?
2015-03-13 11:15 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-13 11:42
你可以向劳动监察投诉。
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