您好，请问劳务工男的是否享受陪护假（妻子生产了，我们属于晚婚晚育的）？如果享受的话
您好，请问劳务工男的是否享受陪护假（妻子生产了，我们属于晚婚晚育的）？如果享受的话 您好，请问劳务工男的是否享受陪护假（妻子生产了，我们属于晚婚晚育的）？如果享受的话，假期是多长时间？劳务工不是和正式工享受同等待遇吗？
2015-03-13 09:50 ask201……（河南－平顶山） 已有 2 位律师回答
1 张书正律师 2015-03-13 13:19
咨询社保部门
2 王怀臣律师 2015-03-14 08:55
《河南省人口与计划生育条例》
第十五条 女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚，男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
第十五条 女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚，男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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