您好，我和妻子都是属于晚婚晚育，现我妻子生育，我按照《陕西人
您好，我和妻子都是属于晚婚晚育，现我妻子生育，我按照《陕西人 您好，我和妻子都是属于晚婚晚育，现我妻子生育，我按照《陕西人口计划生育条例》上的规定向单位请了10天的陪产假，但是单位领导却以《劳动法》没强制规定为由不批准，如果要请假只能按照事假算，并且影响当月工资和年终奖金，请问单位这样做是否违反了《劳动法》是否合理，如果不合理，我应当找什么部门解决？
2014-10-09 15:34 短信用户（） 已有 3 位律师回答
1 齐志龙律师 2014-10-09 15:36
当地劳动监察部门
2 110网律师 2014-10-09 15:36
及时申请劳动仲裁
3 超级账号5律师 2014-10-09 15:44
你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。
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