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员工2009年入职,2015年因冒用别人身份证被警局拘留,出来后公司统一考量,决定将其辞退。这样有劳
员工2009年入职,2015年因冒用别人身份证被警局拘留,出来后公司统一考量,决定将其辞退。这样有劳 员工2009年入职,2015年因冒用别人身份证被警局拘留,出来后公司统一考量,决定将其辞退。这样有劳动纠纷吗?

昨天有给这位员工开了一份证明是她本人所用的银行卡的证明。这份证明是否会成为对公司不利的证据?
2015-03-12 12:38 545454……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 刘振海律师  2015-03-12 12:45
可以拘留旷工名义开除他
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