支付一个月的工资后员工还要写收款单吗? 公司有2个员工是做门卫的,我们开除了他,另外补偿了一个月的工资,除了让他写离职书以外还需要写什么书面报告吗?
2015-03-12 09:16 543681……(上海) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-03-12 09:20
这是可以书面通知单位的
2 110网律师 2015-03-12 10:36
你好,需要对方递交离职申请书,还有对于补上的一个月工资,也要对方做出收到离职补偿的说明,同意离职的协议书。
3 李军律师 2015-03-12 16:37
把工资结清签收好。
相关法律问题
我有工资欠条。现在老板以工程赔钱还要一个工扣十块钱来支付我的工资
2个回复正式员工提前一个月离职后,公司未支付上一季度的绩效工资,请问合法吗?
2个回复员工离职三月后支付最后一个月工资
14个回复员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
8个回复员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
0个回复员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
0个回复员工已签署劳动合同还不到一个月,未交离职报告,自动离职,可拒支付工资,综合工时制未来得及申请,但把周
1个回复签订集体合同后,还要支付辞职员工双倍工资吗?
3个回复