实习半年以后签合同的问题
实习半年以后签合同的问题 我是一个今年要毕业的应届生，去年12月到一家外企的软件公司实习，当时由于不知道是不是继续升学所以只是和公司签了一份见习协议，转眼马上就毕业了！挺同事们说公司和许多外地的员工签了劳务合同！我担心到时公司也和我签劳务，但是之前我入职时侯答应我是签劳动合同而且还有薪资的问题！如果到时和公司谈的时候我要如何争取自己的利益！签劳动合同的时候外地的也是上四险一金么？是国家规定的么？如果到时候没有实施，我要如何维护自己的利益，请懂的的人帮帮我！谢谢
2009-04-27 16:07 canlre（北京） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年04月27日 16时14分
建议和单位协商解决.如果在你毕业后单位仍与你保持用工关系的,双方应属于劳动关系,应订立书面劳动合同.
2 赵江涛律师 2009-04-27 17:33
协商解决
3 孙新律师 2009-04-28 17:41
协商确定。