关于用工单位工资拖欠
关于用工单位工资拖欠 一、2014年底因为公司部门解散，本人被解雇（6年工龄）。同公司协商补偿1.5W包括社保，工资补偿等。（公司现只补偿1W，其余不发）.
二、2015年1月至今，公司领导决定恢复原来部门，重新经营，后被返聘到原工作岗位（未签订劳动合同），至今不发我工资，还要求返还本属于我本人的1.5W劳动赔偿。请王律师为我解答法律知识，打击不发用工单位。谢谢！
二、2015年1月至今，公司领导决定恢复原来部门，重新经营，后被返聘到原工作岗位（未签订劳动合同），至今不发我工资，还要求返还本属于我本人的1.5W劳动赔偿。请王律师为我解答法律知识，打击不发用工单位。谢谢！
2015-03-11 15:41 nsync4……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 李丹律师 2015-03-11 15:49
可以去劳动监察部门投诉，也可以仲裁、起诉。
2 孙新律师 2015-03-11 15:50
您好，建议收集证据申请和仲裁解决
3 杜红涛律师 2015-03-11 16:23
建议起诉或仲裁。
4 姚秀秀律师 2015-03-11 16:27
这是两个劳动关系，单位违法，可劳动仲裁
5 110网律师 2015-03-11 16:41
收集证据，去劳动局投诉