我在2015年1月20号提出书面辞职,科室的科长和公司总经理都签字同意 我在2015年1月20号提出书面辞职,科室的科长和公司总经理都签字同意,但工作要求年后交接,但年后与我交接的人不来上班了,我从3月2 号没在去上班了,到公司到现在1月的工资都没发,还打电话说我上班之前的2000元押金不退,押金有收据,但写的是借款,我上一任出纳都在离职后退了押金,现在他说合同期未满提前辞职不退。我能要回来吗,押金条上借款到期是合同期满的时候,我现在还是大匹的学生,2000比一个月工资还高啊!
2015-03-11 11:05 ask201……(湖北-潜江) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-03-11 11:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求押金、工资,经济补偿
2 谷忠斌律师 2015-03-12 13:36
公司不能以任何形式收取押金,建议你公司协商解决
相关法律问题
在试用期内提出辞职,公司不同意,但办理过辞职手续,人资和财务都签字了
1个回复我在今年11月26日书面提出辞职,28日公司同意我辞职但要我做赔偿
4个回复25号提出书面辞职,公司领导27才签字,那一月期限是到25号还是到27号呢?
9个回复合同未到期提出辞职,公司也同意了,但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我
2个回复应届生一直未办理入职手续,经书面催办后无效,现员工提出辞职,公司是否需要为其补社保?
0个回复你好,我到公司工作了40天,因为家里有事向公司辞职了,董事长也签字同意了,然后工资表也签字了
5个回复试用期到期公司让提出辞职,我也同意离职了,有补偿金么?
4个回复公司拖欠工资,没有书面提出辞职是否能受劳动法保护
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