三年合同到期快一年，现在还在公司工作想辞职，该怎么办
三年合同到期快一年，现在还在公司工作想辞职，该怎么办 2011.5.3到的公司，签订合同是3年，到2014.5.3到期，公司要续签合同，但是由于工资底一直没有续签合同，现在还在职至今公司没有回应，现在提出辞职申请，公司还安排活，要求把活做完一个月的时间交接，这种情况下，作为员工该怎么办
2015-03-11 11:01 999999……（北京） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-11 11:06
这是可以申请仲裁的
2 李建成律师 2015-03-11 11:04
您好，可以要求赔偿
3 徐卫东律师 2015-03-11 11:05
协商不成，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-03-11 11:07
申请劳动仲裁，要求赔偿，有意可电话咨询
5 何峤巍律师 2015-03-11 11:08
递交书面申请一个月就可以走人
6 陈晓云律师 2015-03-11 11:15
要求双倍工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
7 孙新律师 2015-03-11 11:27
您好，你有权拒绝同时你有权申请仲裁主张双倍赔偿
8 赵江涛律师 2015-03-11 12:02
申请劳动仲裁
9 赵剑律师 2015-03-11 13:21
您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。
10 孙新律师 2015-03-11 15:00
可以拒绝。同时可以申请仲裁要求赔偿。
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