办完离职立即走，没签合同，能要工资吗
办完离职立即走，没签合同，能要工资吗 在一家房地产干了一个月零五天，有事要走，办完离职立即走，请问后期还能要回卖房子的提成跟部分工资吗？
2015-03-10 21:49 min263……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-03-10 22:23
您好要回肯定是可以的，但你必须要有书面证据证明有提成的规定，并且是合法离职
2 康治斌律师 2015-03-11 00:39
当然可以，单位拒绝的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
相关法律问题
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
5个回复在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们
1个回复我在公司工作2个月，没有签合同，现在被无缘解雇，工资是否立即
2个回复怀孕公司劝离职，有合同，但没有工资证明，工资都是打卡里的，如何维护自己利益
1个回复怀孕公司劝离职，有合同，但没有工资证明，工资都是打卡里的，如何维护自己利益
1个回复合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以
5个回复合同上约定未提前一个月申请离职，要扣一个月提成或工资，我还在试用期
3个回复公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或
3个回复