公司拖欠工资 公司拖欠半年工资,至今未发,不想跟公司闹僵,准备辞职要工资。来公司的时候老板说个人投保部分也由公司支付,没有说明离职的时候会扣除。如果理智的时候他要扣除投保部分的工资合法吗?离职的时候还不给工资应该怎么办?
2015-03-09 15:48 sonia1……(山东-青岛) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-03-09 15:49
您好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2015-03-09 15:57
个人部分一般是个人负担,如果没有书面协议,约定单位承担个人部分,单位有可能反悔。如果不支付工资,可以申请仲裁或者进行投诉等。
3 徐志远律师 2015-03-09 16:05
那就得闹僵,申请劳动仲裁。
4 武传清律师 2015-03-09 21:11
向劳动监察部门投诉或者申请仲裁,请致电咨询!