原公司在我离职后拖欠克扣工资 本人在14年3月~5月初在一家石材公司上班,5月中旬因有事向公司提出辞呈,公司准予离职,但是扣住了一个月的工资,说要等到我参加的工程完工后才能付给我。后来到9月底工程完工,我去电讨要工资,却被告知要扣掉2000元(我入职时月工资5000元,还在实习期),说是工程的石材损耗量我必须担责(公司规定,我事先并不知道)。因我不能接受被扣工资,至今原公司还未将未付的工资款支付给我。
我想咨询下以下几个问题:
1.我入职时签的劳动合同是空白合同,并未写明工资多少,但是工资卡有记录,这样是否能作为我的工资凭据?
2.我离职时原公司扣住我的一个月工资是否合法?
3.如今我是否能要求原公司按足额支付我的工资?另外能否索要赔偿?
我想咨询下以下几个问题:
1.我入职时签的劳动合同是空白合同,并未写明工资多少,但是工资卡有记录,这样是否能作为我的工资凭据?
2.我离职时原公司扣住我的一个月工资是否合法?
3.如今我是否能要求原公司按足额支付我的工资?另外能否索要赔偿?
2015-03-08 15:07 sssuuu……(福建-泉州) 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2015-03-08 15:50
你可以主张的。
2 110网律师 2015-03-08 15:10
可以要求
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