在东莞一小企业做外贸有一个多月，觉得不合适，跟老板辞职，他说要扣2000元培训费，但是事实上公司并没 应届毕业生，因为学校跟一个中介性质的服务机构签了关于实习的合同，所以我们要经过这个服务机构推荐的企业才能算是完成学校给我们的实习学分任务。现在在东莞一家小企业做外贸，这里住宿很差，吃的很差，工资很低，没有什么发展前景，所以就跟老板娘辞职。她很愉快的答应，但是说要扣2000块所谓的培训费，但是事实上是根本没有对我们进行任何培训，只有一个下午的时间听了所谓的高人分享。我们在想他之所以要扣是因为之前招聘我们两人进来的时候给了那个中介机构每人1800元。但是我们在面试时包括在进来工作到目前为止都没有签任何东西，也没有说做不够多少时间要扣多少钱之类的。但是老板娘的说法是，做不够一年的，没有为公司付出什么直接贡献都是要扣2000元。我们当然是不会同意这样的说法，但是，好像没有多少底气呢？求大神支招啊！感激！

收集证据，可以去劳动部门反映

可以投诉或申请仲裁

可以直接去教育局及劳动局投诉处理。