厂里还有五月合同期没到，现在需要不裁人，该怎么赔付我们工资，另外我们办了社保卡
厂里还有五月合同期没到，现在需要不裁人，该怎么赔付我们工资，另外我们办了社保卡 厂里还有五月合同期没到，现在需要不裁人，该怎么赔付我们工资，另外我们办了社保卡，失业金怎么算
2015-03-07 07:06 ask201……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-03-07 07:15
不算什么
2 朱君秀律师 2015-03-07 07:38
答，满一年支付相当于一个月的经济补偿金。
3 秦宇律师 2015-03-07 08:07
可以要求支付经济补偿金
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合同期差五个月未满，厂里需要裁人，并我们办了社保，应该怎么赔付
2个回复九七年我们与厂里签订合同并在工资中支付买社保的个人叫交部分但
0个回复我们厂里合同还有十天才到，领导说谁不愿签合同现在可以走了，我们不签合同
3个回复跟厂里签合同后厂里不给我们交养老基金，现在厂里单不多部分员休息1个月了不发保底工资连伙食费也扣了
0个回复你好，现在工厂还有扣工资的现象，我该怎么办。我们这里是不用签合同的小加工厂
1个回复不缴社保不签合同工资发现金现在又更换经营内容要怎么维权？
1个回复我在厂里做了3年，合同还有1年到期，现在厂里要裁人，他该怎么
7个回复在饭店上班，现在要不干了，没签合同，他工资和押金都不给我怎么
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