当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
合同期差五个月未满,厂里需要裁人,并我们办了社保,应该怎么赔付
合同期差五个月未满,厂里需要裁人,并我们办了社保,应该怎么赔付 合同期差五个月未满,厂里需要裁人,并我们办了社保,应该怎么赔付,失业金怎么算
2015-03-07 06:33 ask201……(江苏-无锡) 已有 2 位律师回答
1 张俊东律师  2015-03-07 06:37
要双倍经济补偿金。
2 秦宇律师  2015-03-07 08:08
可以要求支付经济补偿金
相关法律问题