你好！我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定
你好！我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定 你好！我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定每月请假不能超过4---6天超过就扣绩效这样合理吗？我怎么才能要回扣我的绩效呢！谢谢
2015-03-06 12:16 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-03-06 15:55
单位规章制度有此约定，不违反法律规定。
2 康治斌律师 2015-03-08 13:09
合理、合法。
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