上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那？？需要申请伤残认定吗？还有就是老板只赔医疗费
上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那？？需要申请伤残认定吗？还有就是老板只赔医疗费 上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那？？需要申请伤残认定吗？还有就是老板只赔医疗费，别的什么都没有，我应该怎么办
2015-03-06 11:48 ask201……（四川－眉山） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-03-06 13:19
您好，可以申请工伤认定。
2 110网律师 2015-03-06 11:53
你好，与工作无关的话，不能认定为工伤，建议协商处理。
3 110网律师 2015-03-06 12:05
你好，不属于工伤，只是属于患病情况，单位有义务保证你病假期间照发工资，最长不超过12个月，其他的就没有了。
4 都燕果律师 2015-03-06 12:22
对于此情况，若经工伤认定不属于工伤，用人单位无需进行工伤赔偿，建议双方协商处理。
5 110网律师 2015-03-06 14:15
您好，不属于工伤，建议协商处理。
6 110网律师 2015-03-06 14:20
建议申请工伤认定！
7 110网律师 2015-03-06 15:07
可申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后通过工伤赔付处理，如需帮助，可电话咨询
8 刘杰律师 2015-03-06 17:48
不是工伤，单位就不承担责任。
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