休完产假想继续休公司不同意,一直拖着生育险 不报,我辞职可以
休完产假想继续休公司不同意,一直拖着生育险 不报,我辞职可以 休完产假想继续休公司不同意,一直拖着生育险 不报,我辞职可以报吗
2015-03-06 09:11 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-06 09:13
你好，可以提前一个月辞职
2 李建成律师 2015-03-06 09:16
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-03-06 09:17
协商不成申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-03-06 09:27
您好，建议申请仲裁解决
5 110网律师 2015-03-06 09:38
你好，可以要求公司报，公司不报是违法的，你可以离职，并要求公司给予经济补偿
6 孙新律师 2015-03-06 09:50
您好，生育险是必须给报销的，跟辞职没有关系。建议先行协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
7 赵剑律师 2015-03-06 10:09
您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，可以要求公司报，公司不报是违法的
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答
8 怀向阳律师 2015-03-06 11:02
你好，可以要求报销生育险
相关法律问题
我是2胎。现在产假好了要上班 但家里没有带宝宝 打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗
0个回复工龄十年，休产假后公司一直不安排具体工作，现变相逼辞职，可以要求赔偿吗？
2个回复产假后可以辞职吗，生育基金会不会有影响？
1个回复产假过后可以辞职吗？生育基金还一样可以报销吗？
1个回复产假结束带孩子无法上班，辞职生育金能拿到吗？公司有权不给我吗
3个回复你好，我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了，现在生育津贴已经发放到公司
0个回复在公司干了八年了，为了继续深造，需请假半年，公司不批让辞职，保险一直再扣，但有两年的还没有交，如何解
0个回复工伤后辞职 之后 我一直在治疗 公司也继续给我保险到现在 有
7个回复