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嗨!律师先生/小姐: 特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年  期未满,原公司不同意辞职
嗨!律师先生/小姐: 特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年  期未满,原公司不同意辞职 嗨!律师先生/小姐:
特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年  期未满,原公司不同意辞职。押了半个多月的工资
问题一:强制离职。签合同属违约需付违约金(从未实发的工资里扣除)其余是否能退还?
问题二:原公司就职期间 支付了养老保险金1年半,现在跨省需要转出养老金,没有离职证明和其他需公司提供的证明。 但是有身份证和职工养老保险账户单(上面有公司名称,缴纳时间及金额等等)去当地社保局能否转出?
不知道能否得到你的帮助,但是我还是需要说声谢谢!!
2015-03-03 09:18 ask201……(浙江-宁波) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2015-03-03 09:25
这是可以通过仲裁来维权的
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2015-03-03 12:35
你提前一个月提出离职,后面的问题咨询社保部门。
3 罗钟亮律师  电话:13676811945  2015-03-03 14:19
可以通过仲裁来维权
4 110网律师  2015-03-03 09:21
1、提交辞职报告后满一个月就可以离职,单位不得扣发你工资,压的工资也得补发;
2、单位必须配合转移社保关系,需要单位盖章。
协商不成可以申请劳动仲裁。
5 110网律师  2015-03-03 09:23
不用担心
6 110网律师  2015-03-03 09:30
提前一个月向单位书面提出辞职申请,社保都很简单。
7 110网律师  2015-03-03 14:42
提前一个月书面离职。
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