+浙江杭州+公司给我2015年年假5天，也没有任何书面通知和口头上说
+浙江杭州+公司给我2015年年假5天，也没有任何书面通知和口头上说 +浙江杭州+公司给我2015年年假5天，也没有任何书面通知和口头上说，休年假要扣工资的，所以我在离职之前休了5天年假，公司人事部，反而扣了我4天年假工资的钱，我想问一下，这样合法吗？
2015-03-02 22:03 微信用户（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意
0个回复被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了
2个回复公司人事调动，把我们都划入子公司，但未出任何书面通知，口头表达待遇什么都是一样的。
2个回复我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同
5个回复我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同
5个回复你好：我是西部公汽员工、因为公司要解雇本人、又没有书面通知、
1个回复你好，上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月，没有任何合同
2个回复你好，上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月，没有任何合同
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