没签合同,现在辞职老板不发工资怎么办? 在这家公司工作一年半了,一直没签合同,但是从2010年九月份开始单位给交五险。现在老板拖欠2010年7月份到2011年1月份的工资一直不发,每次都说效益不好没钱发工资。我现在怀孕7个月了,之前向公司辞职一直没批。现在到年底了老板还不发工资该怎么办?如果维权的话需要什么证据呢?因为是销售行业上班不打卡不签到的。销售记录可以作为上班的证据吗?
2011-01-18 12:04 夜雨潇潇zj(山东-济南) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011年01月18日 12时37分
你好,你现在的情况最好是找公司协商,而且你怀孕了,单位也不能辞退你,如果协商不成可以仲裁或诉讼,销售记录可以作为上班的记录,但是,表明是你销售额才能作为你上班的依据。至于劳动关系,单位给你交保险的记录就可以证明。
2 110网律师 2011-01-18 12:30
有交保险的记录可以证明劳动关系的存在,可以劳动仲裁或直接诉讼。
3 贾金勇律师 2011-01-18 12:34
可以申请劳动仲裁,维护合法权益,要求支付工资、未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金;
销售记录可以作为证据。
销售记录可以作为证据。
4 110网律师 2011-01-18 19:12
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律师可以帮你到法院起诉对方 要求支付你的工资 双倍工资 补偿金
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5 110网律师 2011-01-18 20:40
你好,最好是找公司协商,你怀孕单位不能辞退你,如果协商不成可以仲裁或诉讼,销售记录可以作为上班的记录,至于劳动关系,单位给你交保险的记录就可以证明
本律师比较擅长处理劳动争议案件,如需帮助可以联系我
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