没签合同书，辞职时工资要不到怎么办，或则老板扣钱怎么办。 我是一名幼儿教师，自08年9月份在六盘水昂立共创教育上课，12月22日学校被盗了三台显示器总价值2000多元，学校大门是坏的，幼儿园防盗窗也没安，我们提议过，要求学校把安全方面问题给予实施，学校一直拖，致使小偷从幼儿园翻窗进入盗走三台显示器，老板让我们赔偿，否则决不发工资，所以我为此辞职，我怕老板不发工资，或则借口扣除工资，这样的问题我们该怎么办。

没签劳动合同可以主张双倍工资，学校没有尽到自己的安全义务，你们也没有过失，没有赔偿的义务。老板不发工资你们可以申请仲裁要求按时足额支付工资，和应支付工资25%的经济惩罚金。也可以据此主张解除劳动关系和经济补偿金。

可以要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。应当申请劳动仲裁。

起诉你们的老板。