老板恶意拖欠工资
老板恶意拖欠工资 我们是压一个月工资，然后每个月工资还要压20%，一般这个月发放上月工资，合同上写的每个月20号发工资，但老板都是月底才发，而且过年也没发工资，照理是2月底就该罚，但现在正式上班了，3月初1月的工资老板还说过段时间发，店里有几千块在我这，如果我把1月工资从这几千块里自己拿了，然后其余工资不要，不干走人，犯法吗？
2015-03-01 12:35 qq9432……（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015-03-01 13:39
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2015-03-01 13:40
向劳动监察大队投诉。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-03-01 14:22
去劳动监察部门反映
4 北京石建伟律师团队律师 2015-03-01 13:58
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