你好，我们因为一点小事与别人发生争执，对方的负责人来解决问题（来时还带了一个其他岗位的人）
你好，我们因为一点小事与别人发生争执，对方的负责人来解决问题（来时还带了一个其他岗位的人） 你好，我们因为一点小事与别人发生争执，对方的负责人来解决问题（来时还带了一个其他岗位的人），那负责人来时态度不好，凶人，这时我们也比较激动了，双方就争吵，争吵时对方言语挑衅，这时与那个其他岗位的人发生拉扯，拉扯过程中他看是我们家人拉着他就顺势到地，报警后送到医院，检查没事，他非要住院，请问这笔费事谁负担？
2015-02-28 15:14 ask201……（四川－内江） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-02-28 21:01
您好，根据各自的过错承担。
2 孙新律师 2015-02-28 15:16
如果因为工作原因发生争吵，所造成的损失由公司承担。
3 110网律师 2015-02-28 15:19
你们可以拒绝支付医药费，对方要住院的费用让他们通过诉讼来解决
4 超级账号5律师 2015-02-28 15:22
你好，关键看是不是你们造成的，属于你们责任的话应该承担的，不是的不管的。。
5 都燕果律师 2015-02-28 15:34
关于费用承担问题可以按各方的过错进行分配。
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