本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定，第二日就要办理离职手续
本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定，第二日就要办理离职手续 本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定，第二日就要办理离职手续，并且说明开除不给于补偿，但本人对此有异议就未办理离职，公司就发文件强制办理并做除名。本人进公司到现在没有看到员工守则，公司也只文件公布说明旷工罢工要开除。劳务合同上写的是不定时工作，请问我这个是否可以追究公司单方面解除合同。
2015-02-28 09:04 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-02-28 18:06
您好，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2015-02-28 09:15
您好，需要根据劳动合同、公司员工手册等综合情况，看是否能够达到解除劳动合同的程度。
3 110网律师 2015-02-28 09:17
建议你申请劳动争议仲裁
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