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扣压工资、拖欠工资、说奖金代替加班费然后没给奖金、没签合同、没买保险
扣压工资、拖欠工资、说奖金代替加班费然后没给奖金、没签合同、没买保险 各位大状  您们好!--因为我是刚注册的,刚想提交的时候看到有悬赏分的东西,但我只有20分。不知道能否值得下面几个问题,如有分数低或者其他解释不清的请多多包涵包涵。

先说几句诋毁老板的话:她真的是那种只会算钱不会

做事的女人,然后老是说了不算数,叫了我们员工做

的事情到最后出错了然后又不承认她吩咐我们这么做

的。不是我个人恨她,是每个员工都这么说她的,她。。。。。。。

    背景:小弟在2010.10.13号进入一家活动策划公

司任设计师一职,跟老板约定每个月2500工资一个

月试用期,每个月的15号发工资,说一个月试用期,

一个月后给我签合同。
   
    (1)  本在11.15号就要领工资的,但老板拖了几

天(我想:算了,反正我也是新来的和顺便也给个人

情老板吧),但后来她支付了1000给我,说压工资

,这个是我入职的时候没听说过的。而且这都是我不

问她要工资她都不会提。到了第二个月(2011.1.15

) 因为连基本的生活开支都不够了,所以准时厚着

面皮要工资,后她又开始拖。知道现在还没发。  

    问题:请问拖欠和扣压工资怎么赔?是否拖一天

然后那天就按双倍算直到发工资为止? 

   (2)  昨天是1.16号 这天我休息,在晚上,我发

烧了,然后病得糊里糊涂都忘记打电话给老板请假,

然后在1.17号打电话给老板请假,然后她不批,说当

作旷工一天处理。我听了马上晕倒。 

     问题:请问她这样做能否真的当我旷工吗?

   (3)  在入职得第一天,老板跟我说没加班费,说

看工作量,一个项目下来后给奖金。我当时也没说什

么,但是我们没签任何东西。后因为工作内容关系,

所以在前两个月经常加班,有几晚是加到12后才走了

,全部加起来估计超过36个小时了。

     问题:奖金能代替加班费吗?要是不能代替,那

奖金是一定要发的吗?

   (4)  我入职到现在都还没有给我签任何合同。

    问题:请问一直没签合同把我给革职了怎么赔?

   (5)我入职到现在都没替我买任何一样的保险。

    问题:请问没有帮员工购买保险之类的福利怎么

赔?
2011-01-17 17:30 285675……(广东-佛山) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2011-01-17 17:36
既然这样,那就及时请求劳动局调查处理。
2 庄晓玲律师  2011-01-17 17:39
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
3 陈健辉律师  2011-01-17 18:07
你好,单位存在诸多违法行为,可以申请劳动仲裁,要求的单位支付你未签合同的双倍工资和经济补偿金,有需要欢迎联系本人。
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