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劳务纠纷
劳务纠纷 未犯任何错误 无故辞退员工 还在试用期内 这种情况可以告他 让他赔偿吗！？
2015-02-26 16:49 zhjsev……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师  2015-02-26 21:41
可以申请劳动仲裁，确认单位解除违法，可以主张赔偿金，
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