离职时每月扣的押金应该可以一起离职时退还么？ 我是5月份来公司上班的 ，是私人企业所以没有签订劳动合同，本来想做到过年的，但是公司由于效益不好就要我在元旦离职，今天领工资的时候说押金暂时不能退，要年后，集体时间还要商议。但是我查询过相关法律这种情况本来还可以双倍补偿的，押金也应该及时退还。

你有权要求公司支付工作满一月后的双倍工资至你离职时。
单位收取押金是违法的，应该退还。
协商不成你可以申请劳动仲裁解决，需要你举证证明劳动关系，劳动时间等。