应届生自己和公司签订了培训协议三年,现在还没办理入职 双方签了一份培训协议(并不是三方协议),包括培训+实习+毕业之后两年。现在培训完但是由于个人原因不想入职,还没签入职(实习)的协议。培训协议写着是毁约要赔不超过1W的违约金,视工作时间协议赔偿的规定。我想问现在如果不签入职协议,需要赔偿吗?
2015-02-25 12:40 niceee(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 刘振海律师 2015-02-25 12:57
不用赔偿
相关法律问题
我是大学生15年6月才毕业,到现在外面公司实习培训三个月,签订了培训协议
2个回复我是大学生15年6月才毕业,到现在外面公司实习培训三个月,签订了培训协议
2个回复公司与我签订了培训协议,为期三个月的在岗培训,需要受培训人员服务三年
0个回复已经在公司做了5个月了,没有签订劳动合同,签的就业协议现在要给我调岗,我怎么样维护自己的权益?
3个回复你好,我想咨询下,我与现有公司签订了竞业禁止协议,我现在办理离职
3个回复我参与公司培训,签订了培训协议。需要服务三年,由于公司工资太低,我决定离职,公司需要我返还培训费以及
3个回复我是应届毕业生,去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议,现在想解约,问一下关于违约金用不用交的问
3个回复今年7月毕业,由于户口办理时间较长,未签订三方协议,但是公司和自己签了个服务协议,上面有违约金。如果
6个回复