公司拖欠工资及年终绩效，我该怎么办 我是从事4S店配件仓库管理的，11月份提出口头辞职，1月头上提出书面申请，自从我1月头上提出申请后，工资就没有发给过我，已经2个月的工资没有发放了，离职申请表上从财务经理到部门经理及公司总经理都有签字，部门交接工作也做好了，但是两个月的工资单上工资数字显示被其他扣款项扣除，本人出勤满勤并无旷工及事假，问公司总经理的回复是，等我离职后两个月的工资一起发放给我（2月15日）发工资，本人留了心眼有录音。但是本月15日本人并无收到两月应该结算给我的工资，而且本人劳动手册退工单都不给我，本人今日2月16日再去公司，领导说要把账目对清楚，因为涉及到我签字等物品的确认，公司说要年后才能给我答复，公司这样一直拖着我，我该怎么办，想咨询下解决的办法，去公司领导都是互相推诿。

协商不成，到 人力资源和社会保障局  申请仲裁。详谈电话联系。。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁追讨。可以委托专业律师处理。